金子 茉由

未経験の私も、
今ではドア検査・梱包チームをまとめています。

リーダーとして「円滑に仕事を進めるには」を考えます。

Q. 現在の仕事内容を教えてください。

大まかな流れとしては、ドアの検査をして、緩衝材に包み、箱に入れる、という仕事です。製品はコンビニのトイレのドアが多いんですけど、製品によって、ビスや鍵などの付属品を一緒に入れたりする仕事もあります。
仕事の内容は指示書と図面を見ればわかるようになっていて、在庫の棚から付属品を持ってきたり、在庫がない場合は、ほかの部署に必要なものを作ってもらえるように、お願いしに行くこともあるんです。なので、梱包と言っても、梱包する前準備などやる事は多いです。
最初は、指示書と図面の見方とか、ドアと一緒に梱包する付属品の集め方から教えてもらったので、未経験でも安心してできる仕事だと思います。

Q. 1日の仕事の流れを教えてください。

朝は8時半から朝礼に出てその日の仕事を確認して、朝礼が終わったらパートさんに仕事の伝達をしつつ、作業に取りかかります。梱包は他の部署に比べてパートさんが多く、パートさんは16時で帰ります。なので、私は16時から退社時間まで、その日の作業日報、図面のまとめ、次の日の予定を立てます。

何でも話せる社風が未経験の不安を消してくれました。

Q. 製造業は男性が多いイメージですが、入社前の不安はありませんでしたか？

不安はめっちゃありましたよ。学生時代、本当は事務希望だったんで。
通っていた高校の先生から「家からも近いし、どう？」と勧められたんです。入社前の会社見学の時に、専務から「うちはアットホームな雰囲気だし、わからないことは1から教えるから、何も心配しなくていいよ」と言われて、会社の雰囲気を見てもそんな感じだったので入社を決めました。
どんな小さなことでも、わからないことは丁寧に教えてくれたんで、いつの間にか会社に馴染んでました（笑）。
未経験で入社しましたが、先輩にドアの仕組みから教えてもらって約3年で一人立ちしました。

Q. 入社して以降、仕事をしていて難しいこと、大変だなと思ったことをどうやって乗り越えましたか？

ドアの種類も多いんですけど、ドアに使う部品の種類も多いんです。ビスひとつにしても、たくさんの種類があるんで、最初は、製品番号と製品を付き合わせて覚えるのが大変でした。
間違うとやり直しなんですよ。やり直しになると大変なので、素直に聞きました。質問すると、本当に詳しく教えてもらえます。私はドアの仕組みから教えてもらって、1年くらいで聴かなくても一人で動けるようになったと思います。

上司が話しやすく、自分の提案も理解して取り入れてくれます。

Q. 梱包のリーダーになったきっかけは何だったんですか？

入社した頃から一緒に梱包をしていたリーダーの先輩が、事務所で出荷の手配や在庫管理をする事務管理の仕事に異動になったので、次のまとめ役として任せてもらうことになりました。
相互産業は、社長も常務も専務も話しやすいので、梱包のまとめ役になってからも、自分のやり方や提案を理解して取り入れてくれます。

Q. 上司や先輩にも話しやすいのは、なぜだと思いますか？

梱包は女性が多いのもあるんですけど、仕事中もよくしゃべります。もちろん仕事は真剣にしますよ（笑）。でも、普段から、仕事の話も家の話も、よくしゃべりますね。在庫がない時にほかの部署にお願いに行ったり、部署を超えて話す機会も多いんじゃないかと思います。
あと、相互産業は飲む人が多くて、歓迎会とかバーベキューとか、飲み会もよくあります。飲み会では、建物の外壁を作っている第二工場の人や、社長、常務、専務とも話すので、部署や立場を超えて話す機会が多いことが、上司・先輩でも話しやすい理由なんじゃないかと思います。

梱包の最多記録を更新できた時が、最高に嬉しいです。

Q. 梱包のやりがいはどんなところですか？

ドアの出荷は、夏と冬にピークを迎えます。毎日出荷があるんですけど、これまでの梱包数を超えて梱包できた時は、ものすごく達成感を感じます。チームのみんなの力もあるし、在庫品も含めて、うまく予定を立てられたということなので。

Q. 梱包数を増やすために、何か工夫していますか？

出荷が少ない時期に、製品に同梱する在庫品をできるだけ作っておくんです。在庫品を作っておけば、製品と一緒に入れるだけなので、1個の梱包時間を短かくできますよね。

先の予定を見越して仕事ができるリーダーが目標です。

Q. 相互産業にはどんな人が向いていると思いますか？

元気な人！私もそうだったんですけど、最初はわからないことだらけだと思うんです。でも、聞けば必ず教えてもらえるので、自分から質問したり、人の輪の中に入ろうとする人が向いていると思います。私も教えるので、梱包に入ったら、何でも聞いてください。（笑）

Q. 今後の目標を教えてください。

今、梱包を始める前に材料が足りないことに気づくことがあるんですね。材料がない時は、前工程の部署の人にお願いして作ってもらうんですけど、その間、梱包は止まってしまうので、もっと周りを見たり、先を見越して、お願いするところはお願いして、スムーズに梱包が進むようにしたいです。